Este programa fue desarrollado principalmente para supervisores que tienen problemas de mantener evaluaciones de desempeño productivas.
Puntos clave:
- Cómo planear la evaluación del desempeño y preparar la documentación
adecuada
- Cómo enfrentar problemas de desempeño de manera rápida y honesta
- Cómo mantener la conversación enfocada y cómo evitar tendencias personales
- Cómo identificar metas conjuntas
- Cómo utilizar herramientas de escucha eficientes