La presión de los cambios es tan alta que quizás dentro de tres años usted recordara estos días como "aquellos viejos tiempos". Por qué algunas personas florecen en el proceso del cambio y otras se vuelven ineficaces y disfuncionales. El autor Daryl Conner enfatiza el concepto del cambio como una oportunidad. Un poderoso mensaje que convertirá a sus equipos de trabajo, a sus vendedores y a sus ejecutivos en personajes que se adaptan al cambio y que lo disfrutan y lo propician.