“Reflexiones para una mejor orientación en el trabajo”  y “¿Que hacer cuando estalla un conflicto?”
Dos programas nuevos sobre situaciones que casi siempre se tratan de resolver de una manera empírica y que casi nunca se resuelven satisfactoriamente. Recomendamos la aplicación de estos programas con la confianza de que se obtendrán buenos resultados. No es nada fácil resolver conflictos ni tampoco es fácil orientar o recibir orientación en el trabajo…
Hacer “coaching” o ser un buen arbitro es difícil en el fútbol pero es mas difícil en el trabajo. Ojalá y no necesite atender los tópicos que cubren estos programas, aunque sería una situación de excepción. Lo esperamos muy cordialmente en nuestro Centro de Evaluación Digital.

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